2025년 시급계산기 완벽 활용법▼주휴수당 포함 월급 정확히 계산하기

 

시급 근로자라면 꼭 알아야 할 월급 계산 꿀팁은?

2025년 최저임금 인상과 더불어 시급 근로자들의 월급 계산 방식도 더욱 중요해졌습니다.
특히 주휴수당이 포함된 정확한 월급 계산을 위해 시급계산기 활용법을
알아두는 것이 필수입니다. 이 글에서는 최신 시급 기준을 반영한
시급계산기 사용 방법과 함께, 주휴수당을 포함한 실수령액까지
정확하게 확인할 수 있는 팁을 자세히 알려드립니다.

2025년 최저시급 기준은 얼마인가요?

2025년 최저시급은 9,860원으로 확정되었습니다. 이는
주 40시간 근무 기준으로 월 환산 시 약 2,060,740원이 되며,
주휴수당 포함 시에는 이보다 더 많아집니다.

항목 금액

2025년 최저시급	9,860원
주 40시간 기준 월급	약 2,060,740원

2024년 대비 350원 상승한 금액으로, 시급 근로자의
생계 안정에 조금 더 가까워졌다는 평가가 있습니다.

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주휴수당이란 무엇인가요?

주휴수당은 한 주 동안 정해진 시간(보통 15시간 이상)을 근무한
근로자에게 주어지는 유급휴일 수당입니다. 간단히 말하면,
주 5일 근무 시 하루치 임금이 추가로 지급되는 개념입니다.

예를 들어, 시급이 9,860원이고 하루 8시간, 주 5일 근무한다면
주휴수당은 9,860원 x 8시간 = 78,880원이 추가됩니다.
이를 월급으로 환산하면 약 315,520원이 더해지는 구조입니다.

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시급계산기 사용법, 이렇게 하세요

시급계산기는 사용자가 시급, 주 근무일 수, 하루 근무시간 등을
입력하면 주휴수당 포함 예상 월급을 자동으로 계산해 줍니다.
주요 입력 항목은 다음과 같습니다.

입력 항목 설명

시급	본인의 실제 시급
근무일 수	주당 근무일 수 (예: 주 5일)
근무시간	하루 근무 시간 (예: 8시간)

입력 후에는 주휴수당 포함 예상 월급, 월 소득 합계,
4대 보험 공제 후 실수령액까지 확인할 수 있어
예산 계획에 매우 유용합니다.

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비정기 근무자도 월급 계산 가능할까요?

네, 가능합니다. 요일마다 근무 시간이 다른 경우에도
시급계산기의 ‘비정기 근무 모드’를 활용하면
요일별 근무 시간까지 입력하여 정확한 월급 계산이 가능합니다.

예를 들어, 월요일은 6시간, 수요일은 8시간 등으로 입력하면
평균 주 근무 시간을 계산해 주휴수당 여부까지 반영해
실제 월급을 정밀하게 예측할 수 있습니다.

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주휴수당 받으려면 어떤 조건이 필요할까요?

주휴수당을 받기 위해서는 두 가지 조건을 만족해야 합니다.

첫째, 일주일에 최소 15시간 이상 근무해야 하며
둘째, 소정 근로일을 개근해야만 지급 대상이 됩니다.

즉, 하루 3시간씩 주 5일 근무하면 15시간으로 자격이 되지만
결근이 있다면 지급 대상에서 제외됩니다.
이러한 기준은 시급계산기에서도 자동으로 반영되어 계산됩니다.

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주휴수당 포함 월급 계산 예시

다음은 하루 8시간, 주 5일 근무하는 근로자의 월급 예시입니다.

항목 계산 방식 금액

기본 월급	9,860원 x 8시간 x 20일	1,577,600원
주휴수당	9,860원 x 8시간 x 4.33주	341,715원
월 합계	기본 + 주휴수당	1,919,315원

여기에 4대 보험이 공제되면 실수령액은 약 1,740,000원 수준이 됩니다.

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시급계산기로 월급과 세금까지 미리 확인하세요

요즘 시급계산기는 단순한 월급 계산뿐만 아니라
4대 보험, 소득세, 고용보험 등의 공제액도 자동 계산해 줍니다.
덕분에 입사 전 실수령액을 미리 예측하고 협상 자료로
활용할 수도 있어 시급근로자에게 꼭 필요한 도구입니다.

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아르바이트, 단기근로자도 필수 확인 포인트

특히 아르바이트생이나 단기근무자는 계약 시간 외
초과근무 수당, 야간수당 등까지 확인할 수 있어야 합니다.
시급계산기에 근무 스케줄과 시간대를 정확히 입력하면
야간 가산 수당까지 포함된 월급도 계산할 수 있어
근로조건의 투명성을 확보하는 데 유용합니다.

 

 

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